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        1. 公司新聞

          公司新聞
          破冰奮進新征程 發展突圍謀轉型
          國投建管公司組織召開思想破冰動員大會
          發布時間:2022-03-09      來源: 建管公司    

          2月28日,宜昌產投集團下屬國投建管公司組織公司全體干部職工深入學習產投集團黨委副書記、牽頭負責人張鍇在產投集團干部大會上的講話精神。公司黨支部書記、總經理姚亞慶圍繞張書記講話進行了系統解讀,并重點介紹了產投集團“123”目標、“四大平臺”“五個引領”的發展規劃。

          專題學習后,就如何學習好、貫徹好、落實好干部大會精神,公司組織中層以上干部召開了思想破冰動員大會,建管公司董事長徐斌圍繞當前發展形勢、如何應對機遇挑戰、具體要求等方面開展了講話。他指出,現階段對建管公司來說無異于處于第二次創業的關口,全體干部職工要聚焦思想大解放、作風大改進、能力大提升、發展大突圍四大奮進目標,將個人、公司的發展融入到產投集團及全市發展大局,迅速謀篇布局,堅守主責主業,攻堅園區建設,服務城市發展,搶抓用好改革戰略機遇。

          最后,與會干部職工圍繞思想破冰、作風轉變、園區建設、業務開展、制度機制、內部管理等方面進行了思想碰撞、觀點交鋒,大家一致認為,建管公司一要以思想破冰,聚焦能力大提升。緊跟全市“強產業、優功能、壯筋骨”的高質量發展步伐,走出傳統代建業務發展形成的“熟人社會”圈子,勇于到轉型變革“藍海”里探尋發展空間。同時還要積極“走出去”和“引進來”,強化干部職工學習實踐、擔當作為、創新攻堅的綜合能力提升,加快形成高效聯動、快速反應的工作格局。二要以機制破冰,實現活力大提升。結合業務板塊整合實際,處理好“破與立”的關系,協調好人員統籌、制度機制、業務取舍、精細化管理等各項工作,積極研究國投建管運行模式,力爭在機構設置、干部隊伍建設、薪酬體系等方面實現“破與立”,確保科學性、嚴謹性、實效性,全面激發活力。三要以行動破冰,促進實力大提升。對標集團“做大園區建設運營平臺”、當好產業轉型升級“孵化器”的發展目標,快速謀劃制定公司由單一的建設管理向產業規劃、投資、建設、管理、運營“五位一體”的業務轉型發展新路徑,推動園區建設與功能配套開發,助力打造東部未來新城,切實將市委市政府戰略部署和產投集團描繪的藍圖轉化為施工圖、實景圖。

          2022年,建管公司緊緊圍繞產投集團“12345”戰略發展目標,進一步找準功能定位,搶抓產業園區建設發展機遇,組織實施代建項目36個,總投資32億元,完成營業收入4億元以上,在“強產興城,能級跨越,爭當龍頭”的奮進征途上當好產投集團的硬核支撐。


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